بعد از شش سال تجربه‌ی کاری در سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ و معتبر، حالا یقین پیدا کرده‌ام که بخش اعظم ارتقای شغلی و نشستن پشت میزِ عناوین دهان‌پرکن، تنها با مایه‌گذاشتن از پایین‌تنه سبب میشود، نه تلاش و دانش تخصصی در حوزه‌ی کاری مربوطه‌ت.
کشف بعدی‌ام هم این است که برای گیرنده»ها (با پوزش از آقایان محترمی که در این دسته قرار نمی‌گیرند) اهمیتی ندارد که دهنده» به چند نفر می‌دهد! مهم این است که به آن‌ها هم می‌دهد. به هر حال در حوزه‌ی کاری، بخشندگی نباید مرز و محدودیتی داشته باشد!
درباره این سایت